購房、買車、裝修、結(jié)婚、子女教育全部納入公司消費補貼！你沒有聽錯，這是武漢盛帆集團的一項創(chuàng)舉，員工消費，公司補貼，最高補貼額度可達(dá)20000元。

目前已有員工成功兌現(xiàn)，來自制造中心的歐陽艷前腳剛提車，隨后就到賬公司發(fā)放的消費補貼10000元，可謂是滿滿的幸福感。

今年開年，盛帆集團重磅推出消費補貼政策，全體員工均可享受前文提到的各類消費補貼，針對一些大額消費，還可享受5-20萬的免息貸款，免息2年。集團工會也計劃推出覆蓋面更廣的小額補貼，讓員工在日常消費中也可受益。此外，集團還提高了旅游補貼標(biāo)準(zhǔn)，最高可達(dá)1500元/人，鼓勵員工在工作之余追求詩和遠(yuǎn)方。

一般來講，消費補貼不都是由政府發(fā)放嗎？盛帆集團作為一家民營企業(yè)，怎么也發(fā)放消費補貼呢？

據(jù)盛帆集團相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司倡導(dǎo)“允公允私，同創(chuàng)共享，匠心天成”的核心價值觀，“2024年公司營業(yè)收入和凈利潤增長勢頭明顯，在取得良好業(yè)績的背景下，理應(yīng)讓大家享受企業(yè)發(fā)展成果，尤其讓年輕員工早日完成人生規(guī)劃清單。”

盛帆集團非常注重員工的福利保障，此前就已搭建了貫穿人生大事的福利體系，消費補貼政策的出臺讓這一體系更加個性化、普惠化。2024年，公司還推出過“住無憂計劃”，以遠(yuǎn)低于市場價的價格向員工提供福利房；與優(yōu)質(zhì)國際學(xué)校達(dá)成戰(zhàn)略合作，為在該校就讀的員工子女最高可提供6萬元的教育補貼；建設(shè)健康小屋，為員工提供個性化的診療及健康醫(yī)療咨詢服務(wù)。

盛帆一直以公益捐贈的方式回饋社會，對外捐贈已超過1億元。上述政策的出臺也是盛帆集團主動承擔(dān)社會責(zé)任的表現(xiàn)，以真金白銀鼓勵員工消費，用實際行動助力內(nèi)需改善，促進經(jīng)濟發(fā)展。

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